下屬公司

SUBORDINATE COMPANIES

首頁(yè)

興東市政召開(kāi)2月份績(jī)效考核會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2021-03-10

　　3月10日興東市政公司召開(kāi)2月份績(jī)效考核工作會(huì)，黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)、中層副職以上、各部門(mén)內(nèi)勤及車(chē)隊(duì)長(zhǎng)50余人參加會(huì)議。

　　會(huì)上，績(jī)效考核組主管王曉龍就2月份各部門(mén)綜合考核情況向全體與會(huì)人員進(jìn)行了匯報(bào)分析。分析內(nèi)容囊括各業(yè)務(wù)部門(mén)、行政部門(mén)的績(jī)效考核情況分析、績(jī)效考核結(jié)果概覽、績(jī)效考核過(guò)程及整改效果等，每項(xiàng)考核詳細(xì)記錄工作內(nèi)容抽查情況及整改建議，并附對(duì)照?qǐng)D片。

　　總經(jīng)理李清震在認(rèn)真聽(tīng)取績(jī)效考核組匯報(bào)各部門(mén)工作情況后強(qiáng)調(diào)：一是要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展績(jī)效考核工作的意義，樹(shù)立典型，找到自身不足，不斷補(bǔ)齊短板，會(huì)后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉精華，把會(huì)議精神傳達(dá)到一線每一位員工;二是要全面提升績(jī)效考核工作的水平，更加科學(xué)指導(dǎo)工作，提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？?jī)效考核工作取得實(shí)效;三是要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人就績(jī)效考核會(huì)提出的問(wèn)題，找出問(wèn)題根源，提出切實(shí)可行的解決辦法，不斷提升精細(xì)化管養(yǎng)水平。

　　新的一年大家要站在新的歷史起點(diǎn)上從新出發(fā)，以過(guò)去的成績(jī)?yōu)榉e淀，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，續(xù)寫(xiě)興東新篇章!

　　黨支部書(shū)記袁鐵軍作總結(jié)發(fā)言：首先對(duì)這各部門(mén)工作成果表示肯定，也對(duì)獲得本月冠軍團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀個(gè)人提出表?yè)P(yáng)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)一是要繼續(xù)堅(jiān)持績(jī)效考核工作制，各部要門(mén)支持績(jī)效考核組工作，要有大局意識(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)部自查自糾，注意勞動(dòng)紀(jì)律，不要違規(guī)違章操作;二是將績(jī)效考核工作做實(shí)做細(xì)，對(duì)達(dá)到要求的地方要繼續(xù)保持、不斷提高，未達(dá)到要求的地方分析原因、持續(xù)改進(jìn);三是要繼續(xù)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，真正做到“從思想上管理隊(duì)伍”，從根源入手解決問(wèn)題。

新聞動(dòng)態(tài)

■

鄭新科創(chuàng)｜“炎炎夏日送清涼絲絲關(guān)懷暖人心”慰問(wèn)活動(dòng)

—

2025-06-30